miércoles, diciembre 05, 2007

HUELGA DE TUZSA

Otra vez llegan los días festivos, donde los zaragozanos necesitamos movernos de un sitio para otro y ahí están los conductores de TUZSA amenazando con hacer huelga...

Sus razones tienen, pero su lucha no debería estar encaminada a hacer daño a los ciudadanos. Nosotros, usuarios usuales, somos las víctimas sin poder hacer nada al respecto. Ni siquiera el Ayuntamiento, que al fin y al cabo, está pagando por el servicio, parece estar interesado en solventar el tema...

Como todos sabemos, el Ayuntamiento de Zaragoza, paga por los kilómetros que hacen los autobuses... y a TUZSA, la gran ganadora de este magnífico acuerdo firmado ya años atrás, igual le da que los autobuses vayan llenos que vacíos, que la gente espere, o que los conductores no sean amables... TUZSA cobra igual.

Creo que los motivos por los que los conductores protestan, pueden ser más o menos lícitos. No voy a entrar en ello. Todo trabajador tiene derecho a buscar una mejora de su puesto... pero en este caso particular, creo que las acciones de los trabajadores deberían enfocarse, no a los usuarios, que desgraciadamente, no pueden hacer nada, sino a llevar a cabo, acciones que realmente afecten a la propia empresa.

Desconozco si esto sería factible, pero se me ocurre, el permitir a los viajeros subir gratis al autobús, por lo que un trabajador en huelga podría estar en servicios reducidos y dedicarse simplemente a conducir... ¿va a venir algún revisor a chequear cuantos viajeros hay en cada momento en el autobús? No sé... son ideas, que, como digo, hagan daño a la empresa y no a los usuarios.

1 comentario:

S dijo...

Es una empresa privada de pingues beneficios y que parece ser que aparte de las horas echadas en las jornadas, está el debate de subirles la nómina-precio vida y sobre todo solucionar los servicios que habrá durante la EXPO.

Hay que comprender qu dentro de TUZSA hay colectivo sindival que no son los lameculeros politicamente correctos UGT-CCOO

El CUT, colectivo unitario de currantes es un jemplo de lucha sindical. Lo mas que se les puede exigir es que presenten mejoras a la empresa de cara al usuario...

Si hay paros parciales-huelgas será tambien porque esta situación es un poco insostenible.
TUZ ha de ser pública en el 2012.

Que rocambolesco va a ser que esta TUZSA puje por el Tranvia...